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“貴公司關于高速公路全生命周期養護的管理模式對我的觸動比較大，黃山現有的公路系統基本以年為單位，周期較短，難以形成全壽命的公路養護大數據，希望通過這次學習交流的機會，學習你們先進的管理經驗，從管理上、經營上改革創新……”6月28日下午，記者在浙江順暢高等級公路養護有限公司見到汪曦琳的時候，她正在跟公司的主要負責人和相關負責同志就道路養護問題溝通交流。

浙江順暢高等級公路養護有限公司是目前國內規模較大、實力較強的養護施工企業之一。該公司主要從事公路工程施工及養護、綠化工程施工及養護、公路養護的技術服務等，養護質量始終保持浙江省內領先水平。截至目前，該公司承養高速公路主線里程超3400公里，年產值超20億元。

“黃山這次體悟實訓規模很大、形式新穎，充分說明了對改革創新的高度重視，希望兩地企業能在交流中尋找機會，揚長避短開拓創新，加快黃山融入長三角一體化發展步伐，帶動整個黃山經濟的發展?！闭憬槙掣叩燃壒佛B護有限公司董事長袁航新介紹，目前該公司已經與黃山交投集團合作成立了黃山路暢有限公司，計劃在我市建立綜合性綠色養護基地，開展國省道養護合作。此次體悟實訓活動，不僅給黃山交投集團，也給浙江順暢帶來了合作機遇。

汪曦琳是我市首批赴杭體悟實訓學員之一，作為交投集團黃山市路通公路工程有限責任公司董事長，她這次來杭州主要就國企的管理制度、道路養護機制和鄉村振興等方面的內容進行學習。“我在杭州學到的最重要的就是平臺思維，杭州的企業會對本單位本領域的資源進行整合，貫通上下游渠道，實現資源利用和經濟效益的最大化。”汪曦琳認為，浙江順暢高等級公路養護有限公司推行的“全生命周期道路養護理念”就是“平臺思維”的一種典型體現，以“全領域、多范圍、長時段”為基本要求，通常以5—10年為單位簽訂合同，實行交通基礎設施項目規劃、建設、運營、維護等一體化管理模式。目前，黃山市很多行業的管理模式仍處在一個碎片化的階段，如何通過平臺思維整合資源，是黃山需要去學習或借鑒杭州企業的一個重要方面。

從5月12日赴杭學習至今，已經過去一個半月了，汪曦琳的筆記本里記錄著每天的學習內容和感受體會，滿滿當當。在每周一次的支部擴大會議上，學員們相互交流學習心得，從一次次的思想碰撞中逐漸理清了方向，也讓體悟實訓一步一步走得更加扎實。

“我們帶著問題來杭州，更要帶著答案回黃山。”就像汪曦琳在她的筆記本中寫到的那樣，體悟實訓這種學習方式不僅擴大了政企交流的“朋友圈”，更搭建了杭黃合作的“高速路”，助力黃杭兩地共同畫好互利共贏的“同心圓”。