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“我是今年安徽農業(yè)大學茶學專業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)前我就在謝裕大茶葉股份有限公司獲得了就業(yè)見習崗位，現(xiàn)已成功留用公司，是就業(yè)見習為我打通了通向職場的橋梁。”8月7日，葉慧雅說。
“去年我們公司提供就業(yè)見習崗位10個，高校畢業(yè)生留用率達90%，今年又提供了13個就業(yè)見習崗位。通過就業(yè)見習，企業(yè)不僅可以吸納符合需求的人才，還可以申領政府的見習補貼，降低企業(yè)人才培養(yǎng)成本。”該公司行政人事主管余婷婷說道。
為幫助高校畢業(yè)生等青年群體增強崗位實踐經驗，提升就業(yè)競爭力，更快實現(xiàn)就業(yè)，徽州區(qū)堅持將就業(yè)見習作為提高就業(yè)能力、促進就業(yè)的重要抓手，通過短視頻、微信群等線上渠道和借助人才招聘、企業(yè)走訪等線下渠道，廣泛宣傳青年就業(yè)見習相關政策，積極對接聯(lián)系轄區(qū)內各企事業(yè)單位指導其申請就業(yè)見習基地，不斷擴大就業(yè)見習基地規(guī)模，并在就業(yè)服務大廳設立服務窗口，提供政策咨詢、見習崗位征集、見習人員報名、見習用工對接、見習補貼申請等服務，竭力為見習高校畢業(yè)生等青年群體和見習單位“牽線搭橋”。同時組織高校畢業(yè)生開展“生臨企境”活動，為有意愿參加就業(yè)見習的人員“定制崗位”，多渠道發(fā)布本地區(qū)見習單位目錄和見習崗位清單，在各類招聘會、就業(yè)服務專項活動中推出見習崗位，吸引更多符合條件人員參加見習。
“我是一名去年的高校畢業(yè)生，非常感謝人社部門為我牽線搭橋提供就業(yè)見習崗位，見習經歷鍛煉了我的表達能力、寫作能力和工作協(xié)調能力，讓我很快適應了現(xiàn)在的工作崗位。”徽州區(qū)殘聯(lián)工作人員江鈿鈿感慨道。截至目前，徽州區(qū)已有黃山谷捷股份有限公司等就業(yè)見習基地39家，開發(fā)見習崗位175個，既有技術型崗位，也有教育、醫(yī)療專業(yè)型崗位，以及行政辦公室等管理崗位，共安置高校畢業(yè)生93名，目前已有34人在見習企業(yè)留用，有效促進了大學生快就業(yè)穩(wěn)就業(yè)。
編輯：胡妍卉