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今年以來，市人社局始終堅持以人民為中心，牢記初心使命，以高度的責任感和使命感，彰顯人社擔當，奮力推動全市人社工作高質量發展。

上半年，市人社局全面優化勞動力市場監管質效，營造“利企便企”營商環境。積極落實就業創業服務，組織6852家企業提供就業崗位94742個，達成初步錄用意向18677人。積極落實創業擔保貸款政策，組織23479人次開展職業技能培訓，千方百計保障高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業。我市就業工作績效考核綜合排名連續9年位列全省第一方陣。市人社局還持續推進全民參保計劃，開展精準擴面參保行動，不斷提高城鄉居保繳費質量，穩步提升全市城鄉居保人均繳費水平。

聚焦“雙招雙引”賦能經濟發展。今年以來，市人社局出臺各項人才政策，填補市外大中專畢業生引進激勵政策空白，更好滿足全市企業不同梯次的人力資源需求，釋放和激發人才活力。

市政府秘書長 市人力資源社會保障局原黨組書記、局長陳立青：上半年，市人力資源社會保障局深入實施高質量充分就業、城鎮居民增收、社會保障體系完善、人才集聚、和諧勞動關系促進等8項工程、32項重點項目計劃，奮力推動全市人社工作高質量發展。全市就業創業、社會保險、人社民生工程等省、市目標任務均超序時進度，其中，城鎮職工基本養老保險參保、工傷保險參保、社保卡持卡人數、補貼性職業技能培訓等指標提前完成年度目標任務。

下半年，市人社局將繼續把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神與黨史學習教育相結合，持續加強人社干部隊伍建設，選派干部在駐企服務中錘煉作風、在體悟實訓中學習經驗、在鄉村振興中提升能力，進一步堅定理想信念，夯實工作作風。

市政府秘書長 市人力資源社會保障局原黨組書記、局長陳立青：市人力資源社會保障局將進一步提振精神，主動擔當，奮力趕超，扎實推進“四千工程”“雙招雙引”行動，全力實施人社各項民生工程，奮力沖刺年度目標任務。推深做實《黃山市企業招工校企定制培養計劃》和《黃山市企業招工市外大中專畢業生招引計劃》，精心舉辦中國黃山“迎客松”杯創意創新創業大賽、杭州都市圈職業技能大賽，積極備戰第46屆世界技能大賽，確保“十四五”人社事業開好局、起好步。